Microsoft en LinkedIn hebben samen de vierde Werk Trends Index gepresenteerd, waaruit blijkt hoe kunstmatige intelligentie (KI) de manier waarop we wereldwijd werken revolutioneert. Het rapport, gebaseerd op enquêtes onder 31.000 mensen uit 31 landen, inclusief 1.000 geschoolde werknemers in Spanje, samen met gegevens van LinkedIn en Microsoft 365, biedt een diepgaand inzicht in de huidige marktdynamiek en de adoptie van KI.
Toenemende Vraag naar KI op het Werk
Het onderzoek laat zien dat KI snel wordt geïntegreerd in de werkomgeving. In Spanje gebruikt 68% van de werknemers al dagelijks KI-tools, tegenover 75% wereldwijd. Ondanks de erkenning van het belang ervan, vreest 59% van de bedrijfsleiders in Spanje dat hun organisaties geen duidelijke strategie hebben voor het implementeren van KI, wat het moeilijk maakt om de productiviteitsvoordelen te kwantificeren.
Wereldwijd gebruikt drie op de vier werknemers KI in hun werk, en 78% van de gebruikers in Spanje introduceert hun eigen KI-tools op de werkvloer. Dit benadrukt de urgentie voor bedrijfsleiders om deze impuls te sturen naar een tastbaar rendement op investering.
KI Verhoogt de Lat en Breekt het Glazen Plafond
Het rapport onthult ook dat KI een aanzienlijke impact heeft op de arbeidsmarkt. 46% van de werknemers overweegt een carrièreswitch, het hoogste aantal sinds de Grote Reorganisatie van 2021. In de Verenigde Staten is dat cijfer 85%. Bovendien maakt 55% van de wereldwijde leiders zich zorgen dat ze niet genoeg talent hebben om openstaande vacatures te vullen, vooral in sectoren zoals cybersecurity, engineering en creatief ontwerp.
In Spanje zou 64% van de leiders iemand zonder KI-vaardigheden niet aannemen, terwijl slechts 39% van de gebruikers wereldwijd door hun bedrijf in KI is opgeleid. Slechts 25% van de bedrijven verwacht dit jaar dergelijke training te bieden, wat professionals stimuleert om deze vaardigheden op eigen houtje te verwerven. Sinds eind vorig jaar is het aantal LinkedIn-gebruikers dat KI-vaardigheden toevoegt aan hun profiel 142 keer gestegen.
De Opkomst van Gevorderde KI-Gebruikers
De studie identificeert een nieuw type werknemer: de gevorderde KI-gebruiker. Deze werknemers optimaliseren niet alleen hun werklast met KI, maar herontwerpen ook bedrijfsprocessen en workflows, waardoor ze meer dan 30 minuten per dag besparen. In Spanje zijn deze gebruikers 40% meer geneigd om nuttige inzichten te zoeken bij hun collega’s en 81% meer om nieuwe manieren te verkennen om KI te gebruiken.
Nieuwe Copilot Functies voor Microsoft 365
Om gebruikers te ondersteunen bij het genereren van preciezere prompts, heeft Microsoft nieuwe functies voor Copilot in Microsoft 365 aangekondigd:
- Autocomplete: Suggesties voor het uitwerken van gedetailleerdere prompts.
- Herschrijven: Het transformeren van basisverzoeken in verrijkte met één klik.
- Catch Up: Een nieuwe chatinterface die gepersonaliseerde aanbevelingen biedt op basis van recente activiteit.
LinkedIn Middelen voor Professionele Ontwikkeling
LinkedIn heeft ook KI-tools gelanceerd om professionals te helpen bij hun carrière:
- LinkedIn Learning: Meer dan 22.000 cursussen, waaronder 600 over KI, gratis beschikbaar tot 8 juli.
- Persoonlijke Feedback: LinkedIn Premium-abonnees kunnen gepersonaliseerde aanbevelingen krijgen om hun professionele ontwikkeling te stimuleren.
- Banenzoeker: Nieuwe op KI gebaseerde tools helpen bij het beoordelen van de geschiktheid voor een baan en het ontvangen van suggesties over vaardigheden en relevante contacten.
Conclusies
De Vierde Werk Trends Index van Microsoft en LinkedIn onderstreept de dringende noodzaak voor organisaties om te investeren in KI training en tools. Zij die dit doen zullen niet alleen het beste beschikbare talent aantrekken, maar ook hun werknemers een aanzienlijk concurrentievoordeel geven. Met KI die de werkomgeving snel transformeert, is het essentieel dat bedrijven en professionals zich aanpassen om maximaal te profiteren van de voordelen.
