La Universidad de Granada bekroont T-Systems voor hun toewijding aan training in innovatie.

De Universiteit van Granada kent de ‘Prijs voor Bedrijfsherkenning’ toe aan T-Systems Iberia, een divisie van digitaliseringsdiensten voor bedrijven en overheidsdiensten van de Deutsche Telekom Groep, voor hun bijdrage aan het bereiken van de strategische doelstellingen van de universiteit op het gebied van innovatie, permanente vorming, kennisoverdracht en internationale oriëntatie in de programma’s die zijn gestart. Pedro Mercado, Rector van de Universiteit van Granada, heeft de prijs overhandigd en benadrukte het belang van samenwerking tussen organisaties die gericht zijn op innovatie.

De universiteit benadrukt de hoge waarde van de inhoud van de programma’s die T-Systems in samenwerking met de Faculteit Economische en Bedrijfswetenschappen heeft geïnitieerd, met name van de T-Systems-Universiteit van Granada Leerstoel voor Innovatie in Digitale Duurzaamheid. “Veel van de aangeboden inhoud op de leerstoelen is uniek vanwege de bijzonderheid van het thema, zoals bijvoorbeeld het TAO-programma, en omdat het mogelijkheden biedt voor opleiding die niet beschikbaar zijn in de markt in een volledig gratis modus of om de waarden van verantwoord beheer te bevorderen“, zegt José Alberto Castañeda, decaan van de Faculteit Economische en Bedrijfswetenschappen.

Deze leerstoel is de eerste in zijn soort in Spanje en ontwikkelt activiteiten op het gebied van verspreiding, bewustwording, opleiding en bevordering van onderzoek op het gebied van digitalisering. Vanwege het succes ervan, is het dit jaar vernieuwd voor twee meer jaren en momenteel werkt het bedrijf actief samen met de universiteit om de inhoud te ontwikkelen.

De Universiteit van Granada erkent ook T-Systems voor het introduceren van innovatieve methodologieën die worden uitgevoerd in samenwerking met docentengroepen van de Faculteit, evenals de zoektocht naar internationale oriëntatie in de programma’s die zijn gestart, waarvan sommigen gericht zijn op de vorming van de eigen medewerkers van T-Systems.

Cristina Caamiña, directeur van de waardecentra van T-Systems in Granada en Reus, stelt dat “het bevorderen van onderwijsprogramma’s die gericht zijn op innovatie en samenwerking met onderwijsinstellingen om curricula af te stemmen op de marktbehoeften een van onze belangrijkste doelstellingen is. We moeten technologisch ondernemerschap aanmoedigen, door een ecosysteem van innovatie te bevorderen dat talent aantrekt en behoudt door spannende en cutting-edge mogelijkheden te bieden in de sector“.

Door haar samenwerking met de Universiteit van Granada, streeft T-Systems ernaar de verbindingen tussen universiteit en bedrijfsleven te versterken via gezamenlijke programma’s die technologische opleiding stimuleren, professionele praktijkervaringen en ondernemersprojecten. Dit omvat het creëren van programma’s die de overdracht van kennis en technologieën van academische instellingen naar het bedrijfsleven vergemakkelijken. Ook waren er meerdere vertegenwoordigers van de Universiteit van Granada aanwezig op het evenement, waaronder Salvador del Barrio, Prorector van Strategische Planning en Communicatie, Alberto Aragón, Hoogleraar Bedrijfsorganisatie en directeur van de T-Systems-Universiteit van Granada Leerstoel, en Lola Vidal, Hoogleraar Human Resources en Coördinator van de Leerstoel. Zij waren het er allemaal over eens dat de belangrijke prestaties die ontwikkeld zijn in deze samenwerking, een solide basis vormen voor een breed potentieel van toekomstige programma’s.