CEMOSA vertrouwt op Eviden voor hun nieuw HR-platform gebaseerd op SAP.

CEMOSA, het Spaanse multinationale bedrijf dat gespecialiseerd is in engineering en kwaliteitscontrole voor de bouwsector met aanwezigheid in meer dan 20 landen in Europa, Latijns-Amerika en Azië, kiest voor Eviden voor de implementatie van SAP SF Employee Central en Employee Central Payroll binnen hun strategie van digitaal en intelligent bedrijf

Deze technologie zal een sleutelrol spelen in de groeiplannen van het Spaanse multinationale bedrijf en zal zich in eerste instantie richten op een nieuw zelfbedieningssysteem voor HR. Het doel is om werknemers in staat te stellen hun eigen gegevens te beheren, het zal HR-teams helpen om processen te stroomlijnen, kosten te verminderen en meer tijd te besteden aan strategisch werken om waarde toe te voegen in sleutelactiviteiten.

In de afgelopen maanden heeft Eviden samengewerkt met CEMOSA bij het definiëren van de evolutie van hun SAP HR Information Systems, met een dubbel doel: De noodzakelijke transformatie voor hun HR-systemen waarborgen en een applicatie hebben die de evolutie van functionaliteiten voor de HR-afdeling en hun toekomstige werking garandeert.

Uiteindelijk werd besloten dat de evolutie naar SuccessFactors de beste optie was voor CEMOSA. Nadat de productlicenties waren verkregen, is de volgende fase het ontwikkelen van het implementatieproject voor Employee Central en Employee Central Payroll.

SAP SuccessFactors Employee Central is toonaangevende HR-software in de sector die een constante digitale evolutie onderhoudt door zijn halfjaarlijkse updates, die helpen bij het meer effectief aantrekken, betrekken en behouden van personeel.

Een belangrijk aspect is het vermogen van Employee Central om het opstellen van rapportages en naleving van de regelgeving te vergemakkelijken, ervoor zorgend dat alle acties van gebruikers bewaard blijven en gemakkelijk toegankelijk zijn via duidelijke en flexibele rapporten.

Bovendien heeft CEMOSA met de integratie van administratieve processen en loonberekening voor haar werknemers, een geavanceerd HR-platform dat volledig vernieuwd is, dat ook SAP SuccessFactors Employee Central Payroll omvat als een geïntegreerd managementsysteem voor de belonings- en wettelijke naleving van haar werknemers.

De implementatie-ervaring die aan CEMOSA door Eviden is geboden, maakt deel uit van een breder mondiaal team van experts in HCM (Human Capital Management) die in 20 landen werken, gebruik makend van meer dan 15 jaar aan kennis in de migratie van processen naar het openbare cloudplatform van SuccessFactors. Op deze manier garandeert Eviden een probleemloze implementatie en voortdurende ondersteuning.