España necesita cubrir 120.000 empleos relacionados con la tecnología.

Le manque de talents technologiques en Espagne s’annonce comme un obstacle significatif pour l’économie et la compétitivité du pays, selon une étude récente de l’association DigitalES. Le rapport intitulé « Anatomie du fossé de talent technologique » souligne le besoin urgent de pourvoir plus de 120 000 postes de travail dans le secteur des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC).

Défis dans la Formation STEM

Bien que 25% des étudiants de l’enseignement supérieur en Espagne choisissent des carrières en science, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM), l’étude révèle un taux d’abandon élevé qui résulte en 30% des places de formation restant vacantes à mi-parcours. Ce phénomène contribue significativement à la pénurie de talents dans le pays.

Comparaison Européenne

Ce problème n’est pas exclusif à l’Espagne, mais s’étend à travers toute l’Europe. La Commission Européenne (CE) s’est fixé comme objectif que 10% de l’emploi total en 2030 soient des spécialistes en TIC. Pour l’Espagne, cela implique une augmentation de plus de 1,39 million de spécialistes en technologie. De plus, il existe une demande croissante d’experts en cybersécurité, en intelligence artificielle (IA) et en analyse de données, des domaines que la CE cherche à renforcer pour 2025.

Formation en Alternance : Un Sujet en Attente

Le rapport souligne également l’importance de la formation en alternance, un système qui combine les études académiques avec des stages en entreprises. En Espagne, seuls 4% des étudiants en Formation Professionnelle (FP) participent à des programmes en alternance, contrairement à la moyenne européenne de 38%. Des pays comme l’Allemagne sont en tête de ce modèle avec une participation de 80%.

Impact sur l’Économie et l’Innovation

Federico Linares, nouveau président de DigitalES, avertit que « ce décalage entre l’offre et la demande freine la croissance et l’innovation et limite les possibilités d’atteindre une reprise économique et durable dans notre pays ». Le manque de professionnels qualifiés en technologie affecte non seulement les entreprises technologiques, mais a également un impact transversal sur toutes les industries qui dépendent de solutions numériques pour leur fonctionnement et leur développement.

La Nécessité d’une Stratégie Intégrale

Pour combler ce fossé de talent, une stratégie intégrale est essentielle, incluant des améliorations dans l’éducation STEM, un soutien accru à la formation en alternance et des politiques favorisant la rétention des étudiants dans les carrières technologiques. De même, la collaboration entre le secteur public et privé sera cruciale pour créer un environnement favorable qui attire et forme les futurs spécialistes en technologie.

En conclusion, l’Espagne est confrontée à un défi significatif dans son chemin vers la transformation numérique. Relever le défi de la pénurie de talents technologiques sera clé pour assurer un avenir compétitif et durable pour le pays.

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